2019陇南宕昌县理川镇招考选聘村文书公告

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　　理川镇公开招考选聘村文书的公告

　　为改善和优化村班子结构，按照县委组织部《关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(县委组发〔2019〕7号)、《关于进一步加强村干部队伍管理的意见》(县委组发〔2019〕17号)文件精神，加强村级后备队伍建设，提高村级工作质量。经理川镇党委会议研究决定，在全镇范围内从未就业大学毕业生中 公开招考选聘哈竜沟村、蔡家地村文书2人，现就有关事宜通知如下：

　　一、村文书工作职责

　　(一)在党支部、村委会领导下，依照财务制度、履行村财务手续、农村土地经营管理、脱贫攻坚等方面的工作。

　　(二)负责介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。

　　(三)做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及安排的其他工作。

　　(四)负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

　　(五)负责村党群服务中心日常内务管理，完善村级制度建设，协助村党支部书记抓好党建业务工作。

　　(六)热爱本职、坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的参谋助手。

　　二、报考条件

　　1.要拥护中国共产党的领导、执行党的决定，综合素质高、具有良好的品行，热爱农业农村工作;

　　2.户籍要求。理川镇常住人口优先，对本村无人报名或确无合适人选的，将在邻村或理川镇全镇范围内进行统一招考选聘，优先考虑贫困户、零就业家庭中的大专毕业生;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年6月至2001年6月期间出生);

　　4.身体健康;

　　5.具有大专(高职)及以上文化程度;

　　6.不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、报名及选聘方式

　　1.组织报名(6月15日前完成)。在6月15前，由本人携带毕业证、身份证、户口簿原件、个人简历等资料，在理川镇党建办报名。

　　2.资格审查(6月20日前完成)。报名结束后，所有报名人员由镇党建办汇总，征求县纪委、公安、信访、人社等部门意见。对核查不符合选任条件的，将取消报名资格。

　　3.组织考试、确定人选(6月30日前完成)。符合条件的报考人员，在6月25日由镇党建办统一组织对党的理论政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、公文写作、计算机操作等方面进行测试。按照测试成绩从高到低，会同村支部进行面试考察，根据综合考察情况确定拟任人选，并进行公示，接受群众监督。

　　4.任前培训、安排上岗(7月5日前完成)。拟选聘人员经公示无异议后，由镇党建办负责进行不少于三天的岗前培训。

　　四、到村职责和聘期

　　公示结束后，按照有关规定签订试用期聘用合同。聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　1.聘用岗位。新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从，试用期为三个月，主要负责村文书的日常工作，试用期满后由理川镇人民政府与聘用人员签订正式聘用合同。

　　2.相关待遇。选聘的村文书由镇政府纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。专职化试点村文书报酬与现行村干部报酬保持一致，每月2000元，并随村干部报酬调整同步增长，享受现行村干部社保待遇。报酬按照“村干部绩效月考评，报酬月发放”制度按月考评发放。选聘村文书可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考;工作成绩突出的可以按程序担任村党组织书记或主任，担任村委会主任以上职务满三年且符合条件、表现优秀的，优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

　　中共理川镇委员会

　　理川镇人民政府

　　2019年5月30日

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