2019陇南乡镇公务员考试招录28人公告(2)

2019-08-02 09:31:44 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：陇南人民政府网

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　　五、面试

　　笔试结束后，按两类考录职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县(区)为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例(58个连片特困县和17个插花型贫困县报考人数较少的，可降低到2:1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

　　面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。陇南市设1个考点，应试者在陇南市参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　六、组织考察及资格复审

　　面试结束后，按两类考录职位，根据笔试和面试成绩之和(大学生村官的笔试成绩为两科平均分)，从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县(区)为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例(考录计划在10人以上的，可降低为1.5:1)确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况。主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员按百分制进行量化评分。

　　组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的职位空缺按笔试、面试成绩之和排序依次递补。

　　七、确定综合成绩

　　组织考察与资格复审结束后，市考录办根据笔试、面试和组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

　　八、体检

　　根据综合成绩，按两类考录职位，以体检对象与考录计划1:1的比例确定体检人选。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，在资格复审合格的人选中，按照综合成绩排序依次递补。

　　九、公示及审批

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，由市考录办负责，在市、县(区)主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有举报反映，经查证属实，并经省级公务员主管部门认定不宜录用的，取消其录用资格，按照综合成绩依次递补，递补只进行一次。公示期间无异议，或虽有异议经查证不影响录用的，由市考录办报省级公务员主管部门审定后，按程序办理录用手续。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。

　　十、使用和管理

　　从优秀村干部中录用的乡镇机关公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级，试用期满考核不合格者，取消其录用资格。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年(含试用期)，方可向县(区)及以上机关流动。

　　录用人员具体岗位由市和县(区)根据乡镇行政编制空缺情况和被录用村干部的特点确定，要尽量将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上。既严格管理，又放手使用。

　　十一、考录组织方式

　　从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，由省级公务员主管部门统一组织、市考录办具体组织实施，其中从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作以市为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作以县(区)为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。

　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

　　监督电话：0939-12380

　　咨询电话：0939-8212256

　　附件：

　　1、《甘肃省陇南市2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》

　　2、《甘肃省陇南市2019年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》

　　3、《甘肃省陇南市2019年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》

　　中共陇南市委组织部

　　2019年8月1日