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2022甘肃陇南礼县碧源水务投资有限公司招聘工作人员公告

2022-02-22 09:23:42 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：礼县人力资源和社会保障局

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　　根据《中共礼县委办公室礼县人民政府办公室关于印发礼县水务投资有限公司组建方案的通知》(礼办发〔2021〕30号)精神，礼县碧源水务投资有限公司面向社会招聘工作人员11名，现将有关事宜公告如下：

　　一、公司性质

　　礼县碧源水务投资有限公司为礼县人民政府出资的正科级国有企业，具有独立的法人资格和完善的治理机构，礼县人民政府行使出资人职责。由县国资局进行监管。

　　二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘对象的条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有较强的组织纪律观念。

　　2、有责任心,事业心,能吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,组织协调能力强,能操作多种办公软件。

　　3、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法乱纪行为。

　　4、具有符合职位要求的工作能力和专业技能。

　　(二)有下列情形之一的人员不能参加应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(三)用工性质:企业合同制工作人员。

　　(四)岗位要求：

　　1、报名对象：全日制普通高校毕业生。

　　2、年龄要求：40周岁以下(1982年2月17日以后出生)

　　3、学历要求：全日制普通高校专科及以上学历，已取得毕业证书。

　　四、招聘计划及岗位要求

　　招聘计划及岗位要求详见附件礼县碧源水务投资有限公司公开招聘工作人员岗位情况表。

　　五、招聘方式

　　按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，经公示无异议后由礼县碧源水务投资有限公司与招聘人员签订《劳动合同》，合同期限为3年。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　本次招聘采取现场报名，报名时间：2022年2月21日至2022年2月23日，共3个工作日，每天上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。报名地点：礼县人社局一楼大厅(南城区崂山西路7号)。

　　报名按以下程序进行：

　　1.公开报名。报名前应聘人员须仔细阅读招聘公告，下载并规范填写《礼县碧源水务投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》纸质版(扫描二维码下载)，准备3张彩色蓝底小2寸近期免冠照片，其中1张由应聘人员粘贴到报名表上，另外2张由应聘人员在照片背面写上本人姓名及身份证号码交至报名处留存。应聘人员持《礼县碧源水务投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》并附本人身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，相应资格证等相关证件原件报名。

　　2.资格审核。在现场报名时资格审核同步进行。

　　3.报名考试费。根据甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)文件规定，各地事业单位公开招聘工作人员报名考试收费标准为每人次150元，本次招聘参照以上标准收取报名考试费。

　　4.领取准考证。通过资格审核的应聘人员凭本人身份证到人社局一楼大厅领取准考证，具体时间另行通知，请大家及时关注礼县人力资源和社会保障局微信公众号。

　　5.有关要求。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须认真填写报名信息，每名应聘人员仅限报考一个岗位。报名申请中提供的相关信息和提交的证书、证件等材料应当真实、准确有效。资格审查贯穿招聘考试全过程，凡报名资格审查、拟聘用人员公示及审批等任何环节，发现报考人员学历、专业、年龄等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。

　　(二)笔试

　　考试委托第三方考试机构组织实施，笔试试卷满分100分，考试时间120分钟。

　　1.笔试科目。1001岗位、1002岗位、1003岗位、1004岗位测试《综合基础知识》。内容包括：马克思主义哲学、党史知识、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律基础知识、计算机应用、公文写作与处理、时事政治等;1005岗位、1006岗位、1007岗位测试工程类相关专业基础知识和时事政治。

　　2.笔试时间地点。考试时间地点以准考证为主。考生持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按准考证规定的时间、地点参加笔试。

　　3.招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　(三)面试

　　笔试结束后，从高分到低分排序，按各岗位计划招聘人数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。达不到面试比例的，可放宽至1:1的比例确定面试人选，但需划定面试合格分数下，面试合格分数线为60分。面试人选统一确定和公示后，面试工作统一组织。面试采取结构化面试方式进行，时间为10分钟，主要测试面试者的综合能力和专业知识，面试时间、地点另行通知。

　　综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)资格复审、体检、考察

　　根据综合成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定资格复审、体检、考察对象。具体时间另行通知，以公告为准。

　　1.资格复审。进入资格复审人员按规定时间和地点进行现场资格复审。参加资格复审时需按照招聘条件要求，提供本人报名信息相一致的身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相应资格证等相关材料原件、复印件及笔试、面试准考证。报考人员不按时参加资格复审的，视为放弃聘用资格。

　　2.体检。体检工作统一组织实施,在规定的时间到礼县第一人民医院进行体检，体检参照事业单位招聘工作人员体检标准执行。报考人员不按时参加体检的,视作放弃体检。

　　3.考察。体检合格者进入考察,考察由招聘企业礼县碧源水务投资有限公司组织实施,考察工作参照事业单位公开招聘工作人员考察程序进行。由考察人选填写《考察表》并接受用人企业考察。

　　因出现报考人员放弃资格复审、体检、考察，资格复审或体检不合格、考察结论不宜聘用的,按综合成绩从高分到低分进行递补，本次招聘只在各环节递补一次。

　　(五)公示、聘用。

　　考察结束后,拟聘用人员名单在礼县人民政府网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,礼县碧源水务投资有限公司与招聘人员签订《劳动合同》，合同期限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。

　　被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,予以解除劳动合同。

　　七、薪酬待遇

　　1、试用期月工资1800元。试用期满经考核合格后按照礼县碧源水务投资有限公司相关薪酬制度进行定岗定级定薪。